【离职说明书怎么写简短】_离职情况说明书怎么写(离职说明书怎么写简短)

还是写个离职证明书吧, 让你们部门的老板给你盖个印章, 人家看的是这个,

所以, 离职证明 就写一些, 本人于#年#月#日 离职

我以前写过的

追问: 这样写可以不,哪里需要修改下的？

离职情况说明书

本人从xxxx年xx月xx日起在xx公司下的xx部工作,在试用期间由于xxxx等原因于xx月xx号向公司提出辞职.由于试用期没签合同,所有没拿到公司离职证明.现提交离职情况说明书,同时请ibm软件产品实训基地就业部指导老师给予证明.

回答:

修改如下

离职情况说明书

本人从xxxx年xx月xx日起在xx公司下的xx部工作. 由于xxxx等原因于xx月xx号向公司提出辞职.现提交离职情况说明书,请ibm软件产品实训基地就业部指导老师给予证明.

这样就ok 不用写没筌合同,要他们老人家签字 盖个章

追问: 呵呵,那个实训基地不是我工作的公司.是他们推荐我到公司工作的. 回答: 离职情况说明书

本人从xxxx年xx月xx日起在xx公司下的xx部工作. 由于xxxx等原因于xx月xx号向公司提出辞职.现提交离职情况说明书,

好 了,现在简洁了,

0 0 您赞同这条答案的原因是:试过靠谱有点道理

离职说明书怎么写简短

离职情况说明书是一种用于记录员工离职情况的书面材料，是被聘用单位考核员工履历的重要依据之一。为了让离职情况说明书更具有说服力，以下是几点需要注意的内容：

1、离职原因：离职情况说明书应当明确被辞职员的离职原因，可以是主动离职或是因其他原因被开除。如果是主动离职，应当说明离职的原因是什么，比如因为个人原因或是因为单位无法满足个人的职业发展需求等。如果是被开除，应当明确开除的原因是什么，比如违反公司规定等。

2、离职行为：说明书应当明确被辞职员的离职行为，如是否按时交接工作，是否遵守相关规定等。如果被辞职员在离职前有不良的行为表现，应当在说明书中明确说明。

3、离职态度：离职情况说明书应当评价被辞职员的离职态度，是否有礼貌的表现。如果被辞职员在离职时表现得很好，应当在说明书中予以赞扬。

4、证明方签字：离职情况说明书应当有证明方的签字，以便被聘用单位对该份说明书进行认可。签字人的职位和联系方式也应当在证明书中明确说明。

5、离职日期：离职情况说明书应当明确被辞职员的离职日期。如果被辞职员是因为单位的原因被辞退，应当在说明书中明确说明离职日期和辞退原因。

6、参考资料：为了让离职情况说明书更具可信度，应当提供较为详细的参考资料。比如被辞职员的简历、工作证明、考核报告等。

7、语言简洁：离职情况说明书应当语言简洁，用词准确，句子通顺。尽量避免使用生僻的词汇和长句，使得说明书更容易被理解和接受。

总之，离职情况说明书是一份重要的书面材料，需要被辞职员所在单位认真撰写。通过以上几点的注意，可以让离职情况说明书更加客观、准确、可信，提高其说服力，为被辞职员的未来职业发展提供有力的证明。