老师虽然是份神圣的工作，但不是所有老师都值得学生尊重，老师做的一些对学生造成伤害的事情完全可以让学生投诉老师，接下来让我们来看看怎么合理投诉老师吧。
投诉老师的原因
首先，老师强迫学生补课，是违规行为。教育部已明令禁止教师私自设立课外辅导。
其次，老师体罚学生或者变相体罚学生，也属于违规行为。
如果学校的老师有违规举动或者体罚学生，那么想要举报他有以下几种方法。
1、可以选择市政府网，向市长信箱投信。现在政府很关注民众的问题，市民有诉求就肯定会你调查，给你办，特别是教育这块，国家都很重视。等政府有关部门下来调查，学校也不敢保私的，这样举报才有效，而且政府网是完全保护举报人的隐私，安全的，不会透露给校方举报人的信息。
2、可以选择网上匿名举报。注册一个新邮箱，可以选择qq邮箱、网易邮箱等，给教育局的电子邮箱写举报信，如实说明老师的违规情况。教育部邮箱为：12391@moe.edu.cn。
3、可以选择拨打市民热线12345进行举报。主要受理
（1）、对政府部门及工作人员职责、办事程序，行政审批、行政受理、招商引资等政策规定方面的咨询；
（2）、对我市改革开放、经济建设、城市建设与管理方面的意见和建议；
（3）、对社会生活发生的劳动保障、医疗服务、教育、安全等需要政府解决的诉求
（4）、对企业生产经营、发展环境等方面需要政府协调解决的诉求；
（5）、对政府部门及其工作人员的批评意见、投诉等。
投诉老师的方式
1、如果学校的老师有违规举动或者虐待学生，那么想要匿名举报他有两种方法。
2、首先，你可以选择打电话举报，然后不说出自己的真实名字，也不要用自己的手机打可以使用网络电话达到匿名举报的目的。教育部投诉电话：010-66092315/3315。方法如下：
3、首先去官网下载一个阿里通网络电话，然后注册账号，登录
4、然后就可以在界面上直接拨打教育部的电话啦
5、除了打电话之外，你还可以选择网上匿名举报。注册一个新邮箱，给教育局的电子邮箱写举报信也是可以的。教育部邮箱为：12391@moe.edu.cn
6、要想向教育部匿名举报老师，需要准备一些材料：举报的原因，对象，事情经过，以及切实证据。
投诉老师的举报信范文
关于xxxx违纪问题的举报
尊敬的xxxx：
我发现xxxx存在违纪问题，特此举报。李××，个人信息：xxxx
其违纪情况如下：
一、xxxx
二、xxxx
三、xxxx
以上情况,请领导调查处理。
举报人：xxxx
××年××月××日
《投诉老师应该怎么举报才最管用》在完成学业和考试的过程中，投诉老师是非常常见的事情。投诉老师时，应该怎么举报才最有效？
首先，举报者应该详细描述老师的违规行为。投诉要说明老师的具体行为，以及这些行为如何影响学生和学校的学习环境。例如，老师可能会谩骂学生，或者发表不合理的言论，破坏学习氛围。
其次，投诉者应该提供证据，支持自己的投诉。如果有证据，可以提供录音、录像、图片等证据，以便支持自己的投诉。
再次，投诉者应该记录与老师的所有交流，以便在投诉时提供证据。记录的内容可以是关于老师的言行，或者是老师发表的不合理的言论。
最后，投诉者应该将投诉内容及证据及时发送给学校校长或教务处，以便尽快得到处理。
总之，投诉老师应该详细描述老师的违规行为，提供相应的证据，记录和老师的所有交流，并及时将投诉内容及证据发送给学校校长或教务处，这样才能有效地举报老师。
《投诉老师应该怎么举报才最管用》
老师是学校的重要组成部分，对学生的教育起着重要的作用，但是有时候老师会出现不良行为，这时学生就要投诉老师，那么怎么投诉才能最管用呢？
首先，投诉前准备一些必要的材料，详细描述老师的不良行为，包括违规行为的时间、地点、对象以及违规行为的具体细节，以及这些行为如何影响学生和学校的学习环境。另外，在准备材料的时候，可以把老师的不良行为归类，让投诉更加清晰，可以列出老师的违规行为，然后把每一种违规行为的时间、地点、对象以及违规行为的具体细节列出来。
其次，收集证据，支持自己的投诉，可以提供录音、录像、图片等证据，以便支持自己的投诉。如果没有相关证据，也可以有效地记录相关的信息，比如时间、地点、对象和违规行为的具体细节，以及这些行为如何影响学生和学校的学习环境。
第三，着重提出自己的诉求，让投诉有明确的目标，如求老师改正行为、调整教学方式、淘汰老师等等，这样更有利于解决问题。此外，在提出诉求的时候，可以充分考虑双方的利益，尽量用合理的方式解决问题，以确保双方都能从中受益。
第四，及时反馈投诉的结果，避免出现投诉以后没有结果的情况。投诉受理后，学校会安排专人对老师的行为进行审查，根据审查结果对老师采取相应的措施。此外，在投诉的过程中，可以及时和学校取得联系，追踪投诉的进展情况，并及时反馈投诉的结果，以确保投诉能得到及时处理。
最后，正确投诉需要耐心和细心，收集证据、提出诉求等都要慎重，以免影响自己的正当权益，更好地维护自身正当权利。同时，要多与学校的管理者取得联系，把投诉的过程仔细地跟踪，确保投诉的结果有效地得到处理。
总之，投诉老师应该正确有效地投诉，收集证据、提出诉求，及时反馈投诉的结果，多与学校的管理者取得联系，把投诉的过程仔细地跟踪，这样才能最管用。