全球顶级的猎头公司
内容简介
本书依据历史沿革、行业地位、经营特色、专业借鉴、全球声誉等5个维度，从全球300多家知名猎头，锁定以下10个公司，予以深度解读。
麦肯锡（McKinsey & Company）。1926年成立。非上市公司。现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。美国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。发行《麦肯锡季刊》。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球CEO的导师”。经典案例：1953年设计白宫管理体系，1989年民主德国私有化改造。
海德思哲（Heidrick& Struggles）。全球“五大”猎头之一。1953年成立。上市公司。猎头占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。“九步流程法”的创造者。董事会终身主席杰拉德·罗谢被誉为20世纪“最伟大的猎手”。经典案例：1993年拯救IBM公司，2001年通用电气公司失手，2005年李开复出走微软。
史宾沙（Spencer Stuart）。全球“五大”猎头之一。1956年成立。非上市公司。长期占据财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上。全球业务标准化、统一化的倡导者。
亿康先达（Egon Zehnder）。全球“五大”猎头之一。1964年成立。非上市公司。全球猎头行业2010财年总收入冠军。合伙人管理体制，自成体系、独步天下，被誉为“全世界（入伙）门槛最高的公司”。
光辉国际（Korn/Ferry）。全球“五大”猎头之一。1969年成立。上市公司。全球猎头行业2005财年总收入冠军。行业标志型企业。经典案例：1984年洛杉矶奥运会，2001年率先冲进中国内地，2002年操刀搜寻香港大学校长。
罗盛（Russell Reynolds）。全球“五大”猎头之一。1969年成立。非上市公司。主营金融，酷爱慈善事业。
万宝盛华（Man Power）。1948年成立。上市公司。全球人力资源行业的开创者，是大陆第一家获得人才派遣资质的国际性人力资源公司。2013年，名列“全球最大人才服务公司榜单”季军。2014年度，问鼎人力资源行业最受赞赏公司榜首。
任仕达（Randstad）。1960年成立。上市公司。2015年，入选《财富》杂志“欧洲十大顶尖企业”。
仕达富（Faro）。1981年成立。日本最大的猎头机构。2007年，被瑞可利集团（Recruit）收购，号称“亚洲猎头的灯塔”。
瀚纳仕（Hays）。2003年成立（前身追溯1867年）。上市公司。英国最大的猎头公司。全球猎头行业2015财年总收入冠军。[1]
作品目录
| 第一章 麦肯锡 | 第二章 海德思哲 |
第三章 史宾沙 | 第四章 亿康先达 |
第五章 光辉国际 | 第六章 罗盛 |
第七章 万宝盛华 | 第八章 任仕达 |
第九章 仕达富 | 第十章 瀚纳仕 |
作品影响
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《猎头VS反猎头》
《政府猎头》
《现代猎头》
《中国猎头史·先秦》
《日本猎头史》
《中国猎头史·秦汉》
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参考资料
[1] 《全球顶级的猎头公司》 · 京东[引用日期2018-02-04]
[2] 全球顶级的猎头公司 · 中山大学出版社[引用日期2018-02-01]