天健国际少儿体适能加盟

天健国际少儿体适能加盟

一对一教育 少儿体适能
天健国际少儿体适能

投资金额:10-20万 所属行业:一对一教育 入驻时间:21-02-18 天健有限责任公司

天健国际少儿体适能项目介绍

  想要孩子健康茁壮成长,除了吃好喝好睡好,更少不了专业的运动方式!天健国际少儿体适能,专门以体适能培训开发少儿各方面潜能的新颖运动教育品牌。

  专为2-12岁的孩子们打造,为孩子们提供安全、有趣、科学、高效的体适能教育,全面提高学员身体素质、心理素质和适应外界环境变化的能力。

天健国际少儿体适能加盟

  天健国际少儿体适能经过6年的发展,它结合了国际先进的教育理念和我国青少年的实际情况对课程进行本土优化,制定出符合孩子生长发育规律的科学训练计划,赢得了广大客户的一致好评与认可

  孩子的健康,从少儿体能训练开始,体能包括三个方面:身体形态、身体机能、身体素质,少儿体能训练简单来说就是通过走、跑、跳、投、攀爬、跃等动作,提高孩子的速度、力量、柔韧性、灵敏性等,从而达到强身健体的目的,体能训练除了提高孩子的免疫力之外,还能促进神经系统的发育和完善,让孩子大脑发育比同龄人快一步!

  天健国际少儿体适能,为各年龄段的孩子们,都准备了单独的一套训练方式,满足不同年龄孩子运动上的需求,更专业科学地培养孩子的综合素质。

天健国际少儿体适能加盟费多少钱

加盟城市 一线城市 二线城市 三线城市
店铺面积 130㎡ 130㎡ 130㎡
天健国际少儿体适能加盟基础费用 装修费 6.24万元(480元/㎡*130㎡) 5.85万元(450元/㎡*130㎡) 5.46万元(420元/㎡*130㎡)
经营设备费 3.5万元 3.2万元 3万元
首批进货费/原料费 11万元 10万元 9万元
广告宣传及开业费 3万元 2.5万元 2万元
小计 23.74万元 21.55万元 19.46万元
天健国际少儿体适能加盟成本费用 门店租金 1.52万元/月(3.9元/天/㎡) 1.48万元/月(3.8元/天/㎡) 1.44万元/月(3.7元/天/㎡)
人员工资 1.8万元/月(4500元/月/人*4人) 1.72万元/月(4300元/月/人*4人) 1.6万元/月(4000元/月/人*4人)
水电杂费 1600元 1500元 1400元
流动/储备资金 9.96万元 9.61万元 9.13万元
小计 3.48万元 3.35万元 3.18万元
天健国际少儿体适能加盟总费用 投资合计 27.22万元 24.9万元 22.64万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

天健国际少儿体适能加盟优势

天健本能体质:2-2.5岁

儿童现阶段正处于培养顺序敏感期。天健国际少儿体适能的课程通过持续的身体运动诱导大脑神经元不断增加,促进健康大脑的发展。

天健体适能知觉:3-4岁

儿童处于神经系统发育的快速时期。通过不断加强身体运动,天健国际少儿体适能让孩子们渴望探索和体验,发掘自己的潜力,增加自信。

天健认知体质:现阶段5-6岁

儿童脑重量已基本接近成人水平,但仍处于模仿学习阶段。天健国际少儿体适能允许孩子们开始接触一些以技能为基础的练习,这样不仅可以培养良好的行为意识和习惯,还能提高他们的学习效率。

天健技能和体能:7~8岁

,从这个年龄开始,儿童就可以开始进行专门的锻炼,帮助大脑神经在稳定的发展阶段保持活跃,为将来学习运动技能打下良好的基础。

天健体质:9-12岁

现阶段儿童的基本身体素质已经确立,运动可以平衡青春期前的激素,让孩子缓解压力,同时,有助于身体发育和强健体魄。

天健国际少儿体适能加入条件

1、守法公民。

2、天健国际少儿体适能的加盟商需要认清这个品牌,并决心致力于这个品牌。

3、能够独立投资经营,具有承担经营风险的能力。

4、公司有一个适合开店的地方,按照天健国际少儿体适能特许经营总部的设计和方案进行装修。

5、以坦诚、健康的合作态度,愿意接受天健国际少儿体适能总部的管理和培训。

6、具有良好的职业道德和管理意识。

天健国际少儿体适能加盟流程

  1、了解信息:

  加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向天健国际少儿体适能加盟总部索取加盟资料。

  2、实地考察:

  加盟者在加盟前可到天健国际少儿体适能加盟总部进行实地考察,了解相关信息。

  3、提交申请:

  在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

  4、加盟规划:

  针对加盟者的店面,总公司会进行相关的规划。

  5、加盟签约:

  在双方无异议的情况下签约合同,加盟者向公司缴纳加盟费。

  6、加盟筹备:

  天健国际少儿体适能加盟总部安排相关人员,按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

  7、加盟开业:

  在开业前,总公司会派人员下店给予开业及其他指导,让加盟者和店员熟悉业务,能够正常独立操作运营。

  8、加盟跟进:

  成功开业后,建立经营档案,随时跟进提供经营指导,帮助加盟者解决相关经营问题。

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