万事达卡女性进步指数

万事达卡女性进步指数(MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement)是指以女性为企业所有者、女性位居企业或当局管理阶层、女性劳动参与、女性日常就业机会、女性接受高等教育的比例等5项指标组合而成。
基础资料
简介

简介

万事达卡女性进步指数,亦称万事达卡亚太区女性先驱指数,由万事达卡国际组织2005年首度发布,通过使用四项主要指标来比较女性与男性的社会经济地位,旨在评量女性社会地位。超过半数女性自认为掌控家中经济大权,但仍未达到两性平等。

万事达卡国际组织是一个包罗全球各地财经机构的非牟利协会组织,其会员包括商业银行、储蓄与贷款协会,以及信贷合作社。其基本目标是沟通国内及国外会员之间的银行卡资料交流,并方便发行机构不论规模大小,也可进军银行卡及旅行支票市场,谋求发展。

标准

万事达的四大参考指标包括:就业市场参与度、高等教育、管理阶层职位及超过中等层级收入水准。万事达卡亚太地区女性先驱指数采用此4项参考指标的平均数。[1]

万事达卡女性进步指数以100分为基准,指数高于100显示女性比例高于男性,指数100表示两性平等,指数低于100则表示男性比例高于女性。

历年指数情况

2005年

总体指数:75.382[1]

2006年

总体指数:83.55

2007年

总体指数:75.59

2008年

总体指数:70.38[2]

2009年

总体指数:84.47

2010年

总体指数:85.57

2013年

调查显示,在14个受调查的亚太国家与地区中,澳大利亚(83.8)与新西兰(83.1)两国在6年间,交替夺得第1名,而菲律宾(77.8)则相当稳定,连续6年居第3名。

此外,就大中华地区观察,调查显示,台湾(73.5)的整体分数虽低于香港(73.7)与大陆(73.7),但在5项指标中,台湾的每一项得分都位居两岸三地的第2名。

参考资料

[1] 万事达卡国际组织首度发表女性先驱指数 · 金羊网-羊城晚报[引用日期2013-03-08]

[2] 万事达卡女性先驱指数报告 · 环企网[引用日期2013-03-08]

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