■记者 徐正国
本报讯记者昨日获悉,市财政局、市人力资源和社会保障局日前联合下发《关于市级党政机关加班（值班）误餐补助有关事项的通知》（以下简称《通知》）,以此深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范市级党政机关加班（值班）误餐补助管理.
该《通知》适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及民主党派、工商联、各人民团体和参照公务员法管理的事业单位（以下简称市直单位）.市直单位工作人员因工作需要,在法定工作时间之外加班（值班）,可以在规定标准内凭据报销加班（值班）误餐费.加班（值班）误餐报销上限标准为每人餐40元.
哪些情况可以报销误餐补助？《通知》明确:工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐；公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐；公休假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐.工作日夜间值班可报销一餐,公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的,可报销一餐；公休假日当天连续值班8小时以上的,可根据误餐情况报销,最多不超过三餐.
同时,值得注意的是,以下行为不得报销加班（值班）误餐费:出差、参加培训和会议等公务活动的不得报销加班（值班）误餐费;加班（值班）后按照规定调休的不得报销加班（值班）误餐费;驻村扶贫干部等已享受相关伙食补助的不得报销加班（值班）误餐费；为工作人员提供加班（值班）伙食的不得报销加班（值班）误餐费;在家加班（电话值班）的不得报销加班（值班）误餐费；已享受加班（值班）补助的不得报销加班（值班）误餐费；其他已享受伙食补助的情况.
《通知》还明确,工作人员加班（值班）应事先经单位分管领导批准,填写加班（值班）误餐报销审批单.市直单位可按本单位内部管理制度,指定相关部门（科室）负责加班（值班）管理,建立台账并按月在单位内部进行公示,公示无异议后按月报销.相关费用在日常公用经费中列支.市直单位要严格考勤,加强管理,严格执行加班（值班）误餐报销规定,不得擅自扩大范围和提高标准.各单位人事、财务部门要做好监督检查工作.违反本《通知》规定,由有关单位责令整改,违规资金予以追回；涉嫌违纪违法的,交纪检监察机关依法处理.
《通知》规定,人民警察法定工作日之外加班补贴等已有文件规定的按原文件执行.签订劳动合同的工作人员按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关要求执行.不参照公务员法管理的事业单位,可参照本《通知》执行.
据了解,本《通知》已于上月开始执行.
《误餐补助标准国家规定 2》根据国家规定，企业应当为员工提供误餐补助。误餐补助的标准由国家规定，企业应当按照规定标准提供误餐补助。
根据国家规定，误餐补助的标准分为三类：一类是工作日误餐补助，即每天在企业内部进行的误餐补助，包括工作日、法定节假日及周末；二类是出差误餐补助，即出差期间在企业外部进行的误餐补助；三类是加班误餐补助，即出差期间在企业外部进行的误餐补助。
工作日误餐补助标准为每人每天10元；出差误餐补助标准为每人每天15元；加班误餐补助标准为每人每天20元。
此外，国家还规定，企业在提供误餐补助时，应当按照实际支出为员工报销误餐费用，但不得超过国家规定的最高标准。
因此，企业应当严格遵守国家规定，按照规定标准为员工提供误餐补助。只有这样，才能确保企业和员工利益得到充分保障，提高企业的效率和生产力。
《误餐补助标准国家规定 2》
误餐补助是指政府为劳动者提供的费用补贴，因工作而受到的偶尔费用所报销的一种补助。误餐补助是国家对劳动者工作中遇到的误餐补助费用进行补贴，其费用标准由国家明确规定。
一般来说，加班（值班）误餐补助标准为每人每天20元；如果是工作日当天连续加班3小时以上，或公休假日当天连续加班不足8小时，或公休假日当天连续加班8小时以上，或夜间值班，则可以报销加班误餐补助费用，每人餐补助上限标准为40元，超出部分不予报销。
出差、参加培训和会议等公务活动，其误餐补助标准为每人每天15元；驻村扶贫干部等已享受相关伙食补助的，以及为工作人员提供加班（值班）伙食的，在家加班（电话值班）的，已享受加班（值班）补助的，其他已享受伙食补助的情况，均不予报销加班（值班）误餐费用。
同时，企业在提供误餐补助时，还应当按照实际支出为员工提供误餐补助，而不能虚假报销，以免受到处罚。另外，企业也应当尊重劳动者的加班（值班）误餐补助申请，并及时报销补助费用，以避免影响员工的工作效率。
综上所述，加班（值班）误餐补助标准由国家规定，企业应当按照规定标准提供误餐补助，尊重劳动者的加班（值班）误餐补助申请，及时报销补助费用，避免虚假报销，以保护劳动者的权益。