雇主（甲方）:
住址:
雇员（乙方）:
住址:
为明确双方的责任,甲乙双方根据《中华人民共和国》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同.
一、合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:从________年______月______日起至________年______月______日止.
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位:
2、工作内容:
3、工作地点:
三、工作时间和休息休假
1、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制.
2、双方约定一周工作_______天,休息________天.逢国家不上班,因特殊原因需要加班的,支付平时三倍的工资.
四、劳务费
1、乙方正常工作时间的工资标准,按下列第（）种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准.
（1）计时工资:____________元/月.
（2）甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资.
（3）工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付.
2、甲方给乙方发放工资的时间为:每月______日发放上月工资.如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付.
五、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇.
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理.
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益.
2、甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检.
3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本合同.对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告.
七、劳动合同的变更、解除、终止
1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同.
2、除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.
3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同.
八、纠纷的解决办法
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决.
2、无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉.属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决；协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
3、对仲裁决定不服的,可向合同履行地,合同签订地的人民法院起诉.
九、其他
1、本合同自双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效.
2、本合同一式______份,双方各执______份,具体同等效力.
3、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力.
甲方:
代表人:
联系方式:
合同签订地;
合同履行地:
签订时间:________年______月______日
乙方:
联系方式:
合同签订地;
合同履行地:
签订时间:________年______月______日
简单的劳务合同电子版
甲方（用人单位）：__________（单位名称）
乙方（劳动者）：__________（姓名）
根据中华人民共和国《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳务合同。
一、工作内容
1.乙方应当按照甲方的要求，完成相应的工作任务。
2.乙方的工作内容包括：__________（详细工作内容）。
3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作任务进行调整。
二、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为每月人民币__________元。
2.劳动报酬的支付方式为__________（银行转账/现金等）。
3.乙方应当在每月的__________日前，向甲方提交劳动报酬的发放方式及账号信息。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周__________小时，每日工作时间为__________小时。
2.乙方享有法定节假日及带薪年假。
3.乙方应当按照甲方的要求，参加必要的培训和考试。
四、劳动保护和安全卫生
1.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。
2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训。
3.乙方应当遵守安全生产法律、法规和甲方的安全生产规章制度，保障自身安全。
五、劳动合同期限
1.本劳务合同期限为__________年/月/日。
2.本劳务合同期满后，甲乙双方如无异议，可以续签劳务合同。
六、劳动合同的修改和解除
1.甲乙双方如需对劳务合同的内容进行修改，应当经过协商一致，并签订书面协议。
2.甲乙双方如需解除劳务合同，应当提前__________天通知对方，并经过协商一致，签订书面协议。
七、争议解决
1.甲乙双方如发生争议，应当通过协商、调解或仲裁的方式解决。
2.如果甲乙双方无法通过协商、调解或仲裁解决争议，可以向法院起诉。
八、其他事项
1.本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本劳务合同一式__________份，甲、乙双方各执__________份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________（单位名称）
法定代表人/授权代表（签字）：__________（姓名）
日期：__________年__________月__________日
乙方（劳动者）：__________（姓名）
日期：__________年__________月__________日