【风险点及防控措施】_风险点及防控措施汇总(风险防控风险点)
共青团嘉兴市委岗位廉政风险点及防控措施公示
经党组研究,确定岗位风险点17个,防控措施28条,现予以公示:
团市委领导
（一）岗位廉政风险点:
1、干部任用和人员调动过程中可能存在违反程序的风险；
2、机构经费使用审批过程中可能存在违反财经纪律的风险.
（二）防控措施:
1、严格按照干部任用条例选拔任用干部；
2、严格按照财政部门规定和团市委经费管理办法,做好经费的管理使用；
3、加强廉洁自律意识,严格按政策规定办事.
办公室主任岗位
（一）岗位廉政风险:
1、行政办公日常开支各类支出可能存在审核把关不严的风险；
2、与有关服务单位交往过程中可能存在收受好处的风险.
（二）防控措施:
1、加强对各类支出发票的审核,认真核对原始明细登记,严格执行单位经费支出申请审批手续；
2、严格执行财政部门关于公务消费定点接待的规定和电子办公设备等政府采购的各项规定；
3、在签订各类协议过程中认真分析协议条款,维护本单位利益.
办公室干事（综合管理）岗位
（一）岗位廉政风险点:
办公（福利）用品采购、办公设施维修、印刷品印刷、固定资产管理及核销过程中可能存在损公肥私的风险.
（二）防控措施:
1、办公（福利）用品实行购买、发放两条线管理,采购的用品实行两人复核验收制度,收支记录清楚,定期清点；
2、办公用纸和印刷品印刷按照财政部门规定的政府协议采购执行,并及时做好记录；
3、办公设施维修实行审批报告制度,建立相关台账；
4、固定资产管理严格按照财政部门制定的固定资产管理办法执行.
办公室驾驶员岗位
（一）岗位廉政风险点:
汽车加油、维修过程中可能存在虚报冒用的风险
（二）防控措施:
1、车辆管理严格按照市纪委公车管理、市财政公务车辆定点维修与加油的规定执行；
2、定期公布油耗和维修费用；
3、加强车辆维修审批、报告制度,对单次维修费用在1000元以上的,两人同时到场方可修理.
组织部部长岗位
（一）岗位廉政风险点:
1、协助党组管理干部时,可能存在把关不严的风险；
2、考核、推荐各级先进荣誉时,可能存在审核不严的风险.
（二）防控措施:
1、加强业务学习,严格按照干部任用条例和团内有关规定协助党组选拔任用干部；
2、提高思想觉悟,严格按照标准,客观公正地做好各级先进的考核和推荐工作,并提交常委会.
组织部副部长（青联秘书长）岗位
（一）岗位廉政风险点:
团内用品、团费账户管理及资金使用可能存在风险.
（二）防控措施:
加强财务知识学习,严格按财务和团内有关规定进行管理和使用.
宣传部部长岗位
（一）岗位廉政风险点:
开展活动各类支出可能存在审核把关不严的风险.
（二）防控措施:
1、按要求填写活动资金使用清单,并报领导审批；
2、在活动设备采购过程,认真掌握市场行情,维护本单位权益,如实提供领导决策.
市青少年宫领导
（一）岗位廉政风险点:
1、日常维修改造；
2、教材、办公易耗品供应；
3、与学校及相关部门交往；
4、重大设备采购；
5、扩建工程（2010年）.
（二）防控措施:
1、购置万元以上设备报主管部门批准；
2、教材资料、办公易耗品明折明扣；
3、与学校、相关部门交往支出,均由宫行政办公会议集体研究,办公室备案；
4、扩建工程建设及设备均公开招标,资金由市财政核算中心直接支付,拒收礼金礼券.
5、每年接受财务审计,并向职工公开.
市艺术幼儿园领导
（一）岗位廉政风险点:
1、重点岗位的权力行驶；
2、物资采购、财务管理的监督.
（二）防控措施:
1、加强对重点岗位的权力制衡、行为规范、监督检查,约束控制风险行为；
2、在物资采购、财务管理等重点领域的重点工作环节,在完善各项制度的基础上,进一步规范工作流程制度,增加“监督点”,规范重点岗位人员权力的行驶.
外部环境风险点及防控措施风险点
外部环境风险点及防控措施随着市场经济的发展和全球化的加速，企业面临的风险也越来越多样化和复杂化。在外部环境方面，市场变化、政策变动、社会风险等都会对企业的经营和发展带来潜在威胁，特别是在当前经济下行压力加大的背景下，风险挑战更加严峻。因此，企业必须加强对外部环境风险的防控，保障企业的安全和稳定发展。
一、市场变化风险点及防控措施
市场变化是企业面临的最常见和最直接的风险，它包括市场需求、竞争格局、价格波动、行业政策等因素的变化。市场变化风险的主要表现为销售收入下降、市场份额下滑、利润率下降等，对企业的生存和发展都会造成严重影响。因此，企业应采取以下防控措施：
1.加强市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，及时调整产品结构和营销策略。
2.建立健全供应链管理体系，确保供应商的质量和供货稳定性。
3.加强品牌建设和维护，提高品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力。
4.积极参与行业协会和商会活动，了解行业政策和发展趋势，以适应市场变化。
二、政策变动风险点及防控措施
政策变动是企业面临的另一个重要风险，它包括国家政策、地方政策、行业政策等方面的变化。政策变动会直接影响企业的经营和发展，如税收政策调整、环保要求提高、行业准入门槛提升等，都会对企业造成不同程度的影响。因此，企业应采取以下防控措施：
1.建立政策预警机制，及时了解政策变动情况，制定相应的应对策略。
2.加强政策研究和分析，了解政策背景和意图，以便更好地适应政策变化。
3.建立政策沟通机制，与政府部门和行业协会保持良好的沟通和合作关系，争取政策支持和协助。
4.加强企业内部管理，规范企业经营行为，避免违反政策法规。
三、社会风险风险点及防控措施
社会风险是企业面临的另一个风险，它包括劳资关系、舆情危机、安全事件等方面的风险。社会风险对企业的影响往往不仅仅是经济层面上的，还会对企业的品牌形象和社会责任形象造成不良影响。因此，企业应采取以下防控措施：
1.建立健全员工管理机制，加强劳资关系维护和沟通，避免劳资矛盾的发生。
2.建立危机管理机制，加强舆情监测和应对，及时回应社会关切和质疑。
3.加强安全生产管理，确保生产过程和环境安全，避免安全事件的发生。
4.积极履行社会责任，加强企业公益活动和社会组织合作，提高企业社会形象和信誉度。
总之，企业面临的外部环境风险是多方面的、复杂的，需要企业加强管理和控制，防范风险的发生，确保企业的稳定发展。企业应根据自身情况，制定相应的防控措施，建立健全的风险管理机制，提高风险应对能力和应变能力，以应对面临的挑战。