处罚通知书起到的作用就是“杀鸡儆猴”的感觉，所以，处罚通知书不能够写的太过含糊，要起到震慑作用才行，看看处罚通知书的范文，就知道怎么写了。
处罚通知
高新区蓝领公寓工地钢筋工xxxx班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度，拒不服从工地领导统一安排，于6月23日无故集体罢工。造成4#楼主体工程施工进度严重滞后。并对公司施工人员管理造成严重的负面影响。 为严明我公司施工人员管理制度杜绝此类事件再次发生，特对xxxx班组处以20000元罚款。 望各位管理人员和各班组工人同志引以为戒！
特此通告全公司各工地
xxxxx公寓项目部
xxxx年x月xx日
公司员工处罚通告
编号：
日期：
姓名
所属部门
职位
不检点行为：
□其它 不良行为：
处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职
由 年 月 日 至 年 月 日共____日
□罚款：
处罚依据：
根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一
公司员工处罚通告范文
编号：
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
处罚通告
2009年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。
特此通告。
公司***部
xxxx年*月*日
处罚通知
xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人xxx，xx元；
2. 事故间接责任人xxx、xxx，各xx元；
3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日