百年老店是怎样炼成的

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基础资料
  • 出版时间:2004-9-1
  • 作者:宋联可,吴应泉 著
  • 出版社:东方出版社
  • 简介

    基本介绍

    作 者:宋联可,吴应泉 著

    出 版 社:东方出版社

    出版时间:2004-9-1

    版 次:1页 数:250字 数:260000

    印刷时间:2004-9-1开 本:纸 张:胶版纸

    印 次:I S B N:9787506020299包 装:平装

    内容简介

    百年才店的成功并不是企业某个经理人的功劳,也不是企业管理中的某一个要素决定的,而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。本书就是从这些角度出发,探寻百年老店成功的秘密,以为中国企业提供富贵的经验。

    本书的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店,也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。

    作者简介

    宋联可,工商管理博士,致力于人力资源管理研究,做过教师,策划师曾出版过,《中国企业核心竞争力经典:企业文化》、《较量》

    吴应泉,法学硕士,亲历并见证国内互联网的起源和发展,先后就职于中国最早的互联网公司以及多家媒体,后投身公关咨询业,创立并经营多家公关公司、言行公司及文化出版业,进而普及传播多年公关实践中积累下来的营销公关理念,《中国公关思想库》系列丛书主编。

    目录

    丛书前言

    序言

    自序

    一 生存篇

    1.没有灵魂的生命只是行尸走肉——企业文化是企业的灵魂

    企业之魂

    反映特质才能活得精彩

    可持续发展的理念

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    2.不要忘记谁是企业的缔造者——人力资源是企业的经营根本

    以人为本

    人力资源管理实践

    人力资源管理新发展

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    3.欺骗世界终将被世界抛弃——诚信是被证实的经营真理

    诚信是一种选择

    历史验证诚信

    诚信成就未来

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    4.危机可以毁灭生命也可锤炼生命——危机管理让企业逃离灭亡厄运

    二 长寿篇

    附录

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